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국제기구 직원

국제기구 직원의 신분

국제기구에 소속되어 주어진 공무를 수행하는 직원을 국제기구 직원 또는 국제공무원이라고 하며, 농업관련 국제기구로는 FAO (Food and Agriculture Organization of UN), IFAD(International Fund for Agricultural Development), WFP(World Food Programme)가 로마에 소재한다

국제공무원은 직무를 수행하는데 있어 소속기관 외의 다른 당국으로부터 어떠한 지시도 구하거나 받지 않음을 원칙으로 한다 (유엔헌장 100조)

국제기구 직원은 국제법상 그 직무를 수행하는데 필요한 국제공무원으로서의 특권 및 면제가 인정된다 (유엔헌장 105조)

FAO 인력 구조 및 현황

전문직 및 고위급(Professional and Higher Category)

- 전문지식이나 기술·경험을 갖춘 인력으로 정책 결정 및 관리감독 업무를 담당
- 각 국제기구에서 실시하는 프로그램에 직접 관련되는 업무 및 기구별 공통 지원 업무
  (재무, 인사, 총무, 공보, IT, 법률 등) 수행

전문직 및 고위급직급
직급 필요경력 연령제한 비고
사무총장 Director-General -    
사무차장 Deputy Director-General -    
사무차장보 Assistant Director-General -    
D-2 Director 15년 이상   실국장급
D-1 Principal Officer 최소 15년   실국장급
P-5 Senior Officer 최소 10년 41~50 국과장급
P-4 First Officer 최소 7년 37~43 과장급
P-3 Second Officer 최소 5년 32~39 과장급
P-2 Associate Officer 최소 2년 ~32 실무직원
P-1 Assistant Officer¹ - ~32 실무직원
* 예시한 직급은 FAO의 경우이며, 각 기구별로 약간의 차이가 있다

¹ FAO Junior Professional Officer(JPO) 포함


National Professional Officer(NPO)

  • 국가 전문가는 주로 현지 채용되며, 해당 국가의 국적을 가져야 함
  • 해당 국가의 언어, 사회·문화, 시스템에 능통한 인력으로 인권, 정무, 법무, 의료, 아동 보호, 인도적 지원, 통역 등의 업무 담당

Associate Professional Officer(APO)

  • 지정 프로젝트 수행기간동안 채용된 Officer. 급여 및 후생 체제는 P-1 또는 P-2에 준함

현장직원(필드전문가, technical assistance project personnel)

  • 특정 기술분야의 전문가를 원조수혜국의 요청에 따라 3개월에서 3년 정도 파견하며, 파견된 현장직원은 해당 전문분야에 대한 광범위한 지식 및 경험 보유가 필수적임
  • 직급 및 급여제도가 전문직 직원과 차이가 있으며, 유엔의 경우 FS1-FS7로 직급 구분

일반직 직원(General Service)

  • 비서, 타이피스트, 운전기사 등 일상적인 업무부터 프로그램 운영 등을 지원하는 전문업무까지 업무분위가 포괄적이며, 대부분 현지에서 채용

신분보장

종신직원(permanent)은 국제공무원으로서 7년이상 근무시 정년퇴직(62세)까지 신분보장을 받는다

국제기구 직원은 자기 나라의 여권과 국제기구 여권을 모두 사용할 수 있으며 일부 예외적인 경우를 제외하고 자유롭게 여행할 수 있다

국제기구 임용자는 공무원의 경우 국가공무원법(제71조~제73조)에 의해 청원휴직(고용휴직) 처리된다
(휴직기간은 고용기간을 기준하며, 휴직기간 소멸이후 30일내에 임용제청권자에게 복직을 신청하면 된다)


근무조건

근무시간 : 09:00-17:00까지이며 전문직의 경우 시간외 근무도 많다

휴가일수 : 1년에 30일 (working days)

노조활동 : D급 이상 간부를 제외하고 노조에 가입할 수 있다

연 금 : 5년 이상 근무한 직원은 연금을 받을 수 있다

급여 및 복리후생

전문직 이상 사무국 직원은 회원국 정부 중 가장 높은 보수를 받는 국가공무원에 상당하는 보수를 지급(Noblemaire Principle)

보수의 기본구조: base salary + post adjustment + 각종 수당

*보수기준: 국제공무원위원회(International Civil Service Commission)에서 작성하며 수시 변동 (http://icsc.un.org/secretariat/sad.asp?include=ss)
- 출장, 전보 등에 따른 수당: 여행경비, 부임수당, 이사비용, 본국휴가비용, 가족방문 여행비용 등
- 각종 사회보장: 건강 및 생명보험, 근무 중 사망·부상 및 질병에 대한 보상, 연금 등
기타 UN관련 기구 직원의 근무조건에 대한 자세한 사항은 http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/index.html 참조

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